ร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับเรา

ทำไมเดลต้า?

หากคุณกำลังจินตนาการบริษัทที่สร้างสรรค์อนาคตสีเขียวและขับเคลื่อนธุรกิจอย่างชาญฉลาด พันธกิจของเดลต้า มุ่งสร้างสรรค์นวัตกรรมสะอาด และเพิ่มประสิทธิภาพสูงสุดเพื่อวันพรุ่งนี้ที่ดีกว่า

ร่วมงานกับเรา ในฐานะเป็นผู้บุกเบิกแนวคิดและขับเคลื่อนการพัฒนาอย่างยั่งยืนและเติมเต็มชีวิตชีวาให้แก่โลกใบนี้

เราคือ

เดลต้า ประเทศไทย ก่อตั้งในปี 2531 ผู้ผลิตโซลูชั่นพลังงานและการจัดการความร้อน และเป็นผู้เล่นระดับภูมิภาคในกลุ่มผลิตภัณฑ์ระบบอัตโนมัติทางอุตสาหกรรม จอแสดงผลและระบบเครือข่าย เดลต้าเชียวชาญในด้านอิเล็กทรอนิกส์ไฟฟ้า มีศูนย์วิจัยและพัฒนาทั่วโลกเพื่อจัดหาและให้บริการผลิตภัณฑ์และโซลูชั่นประหยัดพลังงานได้แก่ กลุ่มุรกิจอิเล็กทรอนิกส์กำลัง ระบบอัตโนมัติและธุรกิจอินฟราสตรัคเจอร์

สำนักงานทั่วโลก

เดลต้า ประเทศไทย สำนักงานใหญ่ เป็นประตูสู่ตลาดเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ อินเดีย ออสเตรเลียและยุโรป เดลต้า ประเทศไทยกรุ๊ปผนึกกำลังเทคโนโลยี และการผลิตที่มีประสิทธิภาพขั้งสูงระหว่างยุโรปและเอเชียบริษัทย่อยในเครือเพื่อขับเคลื่อนนวัตกรรมและความสามารถในการแข่งขันของเรา โอกาสการทำงานในระดับนานาชาติที่หลากหลายเชื้อชาติเป็นเครือข่ายเชื่อมโยงทั่วโลกทั้งสำนักงานขาย โรงงานผลิต และศูนษ์วิจัยและพัฒนา R&D

(Click on image to enlarge)

สวัสดิการเดลต้า

บริษัทได้ให้สวัสดิการพนักงานเพื่อเป็นแรงจูงใจและแรงกระตุ้นการทำงาน สวัสดิการที่น่าดึงดูดและเงินรางวัลตามผลงาน รายละเอียดสามารถสอบถามได้ตอนสมัครงาน

  • เงิน Incentive ทุกไตรมาส เป็นสวัสดิการเพื่อสร้างแรงจูงใจ และ กระตุ้นการทำงานให้กับพนักงาน บริษัทได้ให้โบนัสเพิ่มจากผลประกอบการกำไรของบริษัท พนักงานที่ทำงานดีเยี่ยมตามตัวชี้วัดผลและเป้าหมายของบริษัท จะได้รับค่า incentive แตกต่างกันไปตามเงื่อนไขข้างต้น

  • โบนัส การันตี แพ็คเกจรายปีของบริษัทฯประกอบด้วยเงินเดือนพื้นฐานทุกๆ 12 เดือนพร้อมโบนัสพิเศษตามผลประกอบการ โดยโบนัสของเดลต้านั้นสูงกว่าค่าเฉลี่ยอุตสาหกรรมอื่นๆในประเทศไทย

  • การพัฒนาความสามารถพิเศษ เพื่อพัฒนาความสามารถและบ่มเพาะการพัฒนาอาชีพ นอกจากเงินรางวัล incentive บริษัทให้โอกาสในการเลื่อนขั้น ไม่ว่าคุณต้องการที่จะมีบทบาทด้านการบริหารจัดการหรือเพิ่มทักษะเฉพาะด้านของคุณ ทีมคณะกรรมการพัฒนาความสามารถพิเศษเดลต้า (Delta Talent Development Committee - TDC) จัดอบรมโปรแกรมการพัฒนาภาวะผู้นำแบบกำหนดเองตามความต้องการของคุณ เป้าหมายของเราคือการสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่สร้างแรงบันดาลใจเพื่อให้คุณเติบโตได้อย่างมีส่วนร่วมสอดคล้องกับเป้าหมายระยะยาวของ บริษัท

  • ประกันสุขภาพของพนักงานและครอบครัว เพื่อให้ความคุ้มครอง ประกันสุขภาพที่ครอบคลุมสุขภาพและชีวิตของคุณและครอบครัว เรายังให้บริการตรวจสุขภาพประจำปีแก่พนักงานทุกคน
  • ค่ารักษาทางทันตกรรม เราให้เงินช่วยเหลือรายปีสำหรับการทำ ทันตกรรม ทำฟัน
  • ทุนสนับสนุนและทุนการศึกษา พนักงานและครอบครัวมีโอกาสได้รับความช่วยเหลือทางการเงินเพื่อสนับสนุนการศึกษา บริษัทได้ให้ทุนการศึกษาแก่พนักงานและสมาชิกในครอบครัวของพนักงานเป็นประจำทุกปี
  • ค่าพาหนะและค่าอาหาร เราจัดให้บริการรถบัสและรถตู้รับส่งฟรีไปยังสถานที่หลายแห่งรอบบริษัท บริษัทฯ ยังให้เบี้ยเลี้ยงอาหารเป็นประจำทุกเดือน

ตำแหน่งว่างงาน

Sales Manager 1 Position | Bangpoo Location | 27 Aug 2020  

Role & Responsibilities:
  • Coordinate & Set up sales target
  • Effectively organize the sales team and make proper job arrangement
  • Train sales people in all aspects needed
  • Regularly visit customer and collect market information
  • Managing and provide all necessary sales reports to top management
  • Initiates sales & production meeting to review achievement 

Qualification:

  • Bachelor’s Degree or higher in Business Administration, Economics, Marketing, Engineering or other related field
  • At least 10 years of working experience in related field
  • Direct experience in OEM, ODM electrics products
  • At least 7 years of experience in Management Level.
  • Experience in industrial, manufacturing, electronics industry will be a plus
  • Good command of both spoken and written English and Chinese 
สมัครงาน

Employee Relations Manager 1 Position | Bangpoo Location | 30 Sep 2021  

Role & Responsibilities:
  • Develop and implement company policies related to employee relations.
  • Develop and manage policies and Company rules and regulations to be efficient and up to date
  • Review and approve employee disciplinary actions at all levels.
  • Develop and implement policies Employee relations are consistent across the organization.
  • Check and improve The employee handbook is consistent with the current policy.
  • Record performance and discipline issues in work. Together with managers and supervisors
  • Conduct teaching exams and conduct disciplinary action. Manage work Related to employee discipline
  • Check for harassment And other complaints about improper conduct and behavior.
  • Carry out other investigations as requested by the Director of Employee Relations.
  • To investigate and cease actions affecting labor relations. In accordance with the policies and Company   protocol
  • Conduct interviews, investigations or find reasons for the offender. Or terminated employees
  • Provide feedback to HR and department executives about trends revealed in employee turnover interviews.
  • Give feedback to supervisor Regarding the problems of employees who have complained or received  unfair treatment Or terminated
  • Coordinate activities of various employees Held by the company, such as the annual corporate party  and other related events
  •  Attend the hearing to give evidence and follow up on the prosecution. Related to labor problems
  • Prepare written documents for employee relations. Preparation of documents and communication Convey information Both inside and Outside the organization
  • Consult and advise management to ensure compliance with legal and administrative requirements on labor relation.
Qualification: 
  • Bachelor's degree or higher in labor relations or human resource management or related fields.
  • Experience in human resource management. Labor relations Or equivalent Through training And other experience in labor relations at least 10 years or more
  • Excellent communication, negotiation and writing skills
  • Have a thorough knowledge and understanding about labor law. And laws related to Labor relations
  • The ability to understand, interpret and apply appropriate portions of the law. Relevant rules, regulations and policies
  • Strong understanding of negotiation techniques.
  • The ability to be witty, calm and persuasive in conflicting and/ or confrontational situations.
สมัครงาน

QA Engineer/ Senior QA Engineer 3 Positions | Bangpoo Location | 31 Aug 2021  

Role & Responsibilities:

  • Carry out daily audit on production operation according to operation instruction in pilot run line
  • Perform quality audit in production process, sub-assemblies and finished goods
  • Conduct quality audit for new model or re-run models, with reference to BOM and ECN
  • Conduct critical material audit as per critical material check list
  • Contribute to NPI QA department improvement goals

Qualification:

  • Bachelor’s Degree in Electrical, Electronics, Industrial, Mechanical Engineering or other related field
  • At least 1-2 years of working experience in quality field
  • Good command of both spoken and written English
สมัครงาน

Failure Analysis Engineer 4 Positions | Bangpoo Location | 31 Aug 2021  


  • Performing difficult analysis operations and precision equipment operations.
  • Assisting in measuring various electrical characteristics of electronic components.
  • Examining abnormal packaging structure of electronic components (X ray and ultrasonic-SAM).
  • Performing non-fixed-point grinding operations.
  • Performing decapping of electronic parts.
  • Performing Scanning Electron Microscope (SEM) inspection and composition analysis.
Knowledge Skill:
  • Familiar with the operation of SEM
  • SAM
  • X ray
  • Chemical Decap
  • Slice grinding
สมัครงาน

SMT Engineer 5 Positions | Bangpoo Location | 31 Aug 2021  

Role & Responsibilities:
  • To established, implemented, maintained and improvement the individual performance indicator to meet factory OPI
  • Create, maintain and update the department operation procedure and define workmanship standard
  • Coordinate with related department to efficient the production plan
  • Maintain & improve the standard time of product to get maximum benefit for production manager
  • Control the machine utilization to achieve target
  • Responsibility in programming and document control for production SMT
  • To improve the machine status to achieved the higher productivity, efficiency and quality to meet the target
  • To performed the job, which assigned by superior

Qualification:

  • Bachelor’s Degree or higher in Electrical, Electronics, Mechanical, Mechatronic Engineering or other related field
  • At least 2 years of working experience in SMT Production
  • Good command of both spoken and written English
สมัครงาน

ติดต่อ HR

Industrial Automation SW

Human Resource Department

ที่อยู่ บริษัท เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน)

(662) 709 2800 ext 5344, 5324

recruitment@deltathailand.com